LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT

La Ville recrute

UN RESPONSABLE DES INSTALLATIONS SPORTIVES (F/H)

UN RESPONSABLE DES INSTALLATIONS SPORTIVES (F/H)
Temps complet – Filière technique – Catégorie B / C

 

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle à pourvoir dès que possible

La Direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de Communes Granville Terre & Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs :

  • 10 gymnases multisports sur le territoire communautaire (Bréhal, Donville, Cérences.)
  • Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur des Sports, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Vous encadrez au quotidien une équipe de 16 agents (planification et contrôle des activités)
  • Vous veillez à l’entretien, à la conformité et à la mise en sécurité des équipements sportifs
  • Vous gérez la maintenance et la rénovation des équipements en lien avec les services techniques des deux collectivités
  • Vous appliquez la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP): surveillance et veille à la sécurité des usagers (pratiquants et public)
  • Vous organisez la logistique pour la mise en place d’activités régulières, de manifestations et d’évènements sportifs
  • Vous participez aux commissions de sécurité et tenez à jour les registres de sécurité

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

  • Vous détenez un diplôme niveau BAC (minimum)
  • Vous maitrisez la règlementation relative aux ERP
  • Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d’équipe
  • Vous avez la capacité à détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
  • Vous maitrisez les procédures de nettoyage et les conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien
  • Vous connaissez les outils informatiques
  • Vous avez le goût pour le domaine sportif

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
  • Politique de formation dynamique
  • Possibilité d’attribution de titres restaurant
  • Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
  • Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 17 avril 2024

Un Responsable de service Propreté urbaine (F/H)

Pour son Centre Technique Municipal un Responsable de service Propreté urbaine (F/H) 

Temps complet – Filière Technique – Catégorie B / C

 

LE POSTE ET SES MISSIONS

 

En lien hiérarchique avec le directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez la responsabilité d’assurer l’encadrement et l’animation du service Propreté Urbaine (12 agents) et l’entretien général de la voirie communale et des espaces publics.

Missions principales :

  • Vous encadrerez au quotidien l’équipe du service de la Propreté Urbaine
  • Vous organiserez et planifierez les activités quotidiennes, mensuelles et annuelles du service en fonction des contraintes climatiques, techniques, matérielles et événementielles
  • Vous procéderez à la gestion du personnel (absences, congés, …)
  • Vous superviserez la réalisation des tâches et des chantiers
  • Vous contrôlerez les résultats et rendrez compte de l’avancée des travaux et des problématiques rencontrées
  • Vous veillerez à la sécurité des agents
  • Vous mènerez les entretiens annuels d’évaluation des agents sous votre responsabilité

Missions secondaires :

  • Vous entretiendrez et nettoierez les espaces publics
  • Vous effectuerez l’entretien des rues, des voiries, des espaces publics de la commune en conduisant des engins motorisés
  • Vous organiserez, gérerez et achèterez les stocks de matériel du service
  • Vous organiserez et managerez l’équipe de désherbage estival
  • Vous participerez à l’organisation de la viabilité hivernale et à procéderez à sa gestion

Autres missions en lien avec les activités du service :

  • Vous suivrez les demandes sur le logiciel COLBERT
  • Vous prioriserez les interventions suivant les contraintes d’effectifs, les demandes, …
  • Vous assurerez un suivi et alerterez sur les risques de dysfonctionnement et d’usure du matériel utilisé
  • Vous remonterez tous les désordres publics constatés

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

  • Vous détenez le permis B (obligatoire) et les permis EB et C (souhaitable)
  • Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d’équipe
  • Vous savez analyser les situations et faire preuve d’adaptation
  • Vous avez la capacité de travailler en équipe et le sens du relationnel
  • Vous maîtrisez les techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage, nettoyage, lavage et désherbage
  • Vous connaissez les techniques de base de vidage et les protocoles de nettoyage (fréquence et circuit)
  • Vous possédez une bonne condition physique

LES CONDITIONS DU POSTE

 

  • Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal et au local du Val-ès-Fleur
  • Travail par roulement 1 week-end par mois, ainsi que certains jours fériés
  • Prestations techniques par tous les temps
  • Travail sur différents évènements en dehors des horaires et jours de travail

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
  • Politique de formation dynamique
  • Possibilité d’attribution de titres restaurant
  • Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance
  • Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 26 avril 2024

Des agents de désherbage (H/F)

Le Centre Technique Municipal recrute Des agents de désherbage (H/F)

Caégorie C – Filière Technique

LE POSTE ET SES MISSIONS

 

Au sein de la direction du Centre Technique Municipal, et en lien hiérarchique avec le responsable du service Propreté urbaine :

– Vous procéderez au désherbage manuel et mécanique des espaces publics

– Vous entretiendrez les outillages et matériels

– Vous participerez à l’entretien général du domaine public (ramassage des déchets, entretien des trottoirs et caniveaux)

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

  • Vous détenez le permis B (obligatoire) et le permis EB (souhaitable)
  • Vous possédez des aptitudes au travail physique
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes rigoureux
  • Vous possédez des qualités relationnelles garantissant un bon contact avec les usagers

LES CONDITIONS DU POSTE

  • CDD à temps complet à pourvoir du 15 avril au 30 septembre 2024

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Possibilité d’attribution de titres restaurant
  • Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance

Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 6 avril 2024

Un Mécanicien (F/H)

Pour son Centre Technique Municipal un Mécanicien (F/H)

Temps complet – Filière Technique – Catégorie C

 

LE POSTE ET SES MISSIONS

 

Au sein de la direction du Centre Technique Municipal, et en lien hiérarchique avec le responsable du Garage municipal :

  • Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules (légers, utilitaires, poids lourds, matériel espaces verts, …) de la Ville et de la Communauté de Communes :

– Contrôle des véhicules

– Entretien courant des véhicules (moteurs, organes mécaniques)

– Intervention sur les équipements, systèmes et circuits des véhicules

  • Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation du petit matériel et outillage
  • Vous préparerez et conduirez les véhicules pour le contrôle technique obligatoire
  • Vous procéderez à l’établissement de devis

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

  • Vous détenez le permis B (obligatoire) et les permis EB, C et D (souhaitable)
  • Vous possédez un diplôme en mécanique (exigé) et une expérience sur un poste similaire (souhaitable)
  • Vous possédez les principes de base de la mécanique et détenez des connaissances mécaniques sur tous types de véhicules : VL, PL et autres matériels (voirie, espaces verts, …)
  • Vous maîtrisez la typologie des véhicules
  • Vous avez des aptitudes relationnelles et savez apporter des réponses aux sollicitations
  • Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, participer activement à la communication interne ainsi qu’à l’amélioration globale du fonctionnement
  • Vous êtes autonome
  • Vous aimez le travail en équipe

LES CONDITIONS DU POSTE

  • Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal à pourvoir dès que possible
  • Horaires: 8H00-12H00 et 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Politique de formation dynamique
  • Possibilité d’attribution de titres restaurant
  • Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance
  • Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 12 avril 2024

Un agent polyvalent affecté sur l’ile Chausey

RENFORT SAISONNIER

 

Le Centre Technique Municipal recrute Un agent polyvalent affecté sur l’ile Chausey

 

Poste de catégorie C – Filière technique

Placé sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique Municipal, vous interviendrez en renfort de l’agent affecté toute l’année sur l’ile de Chausey.

 

MISSIONS

  • Collecte et suivi des déchets ménagers et encombrants
  • Entretien des espaces verts et des espaces publics (plages)
  • Travaux de maintenance du patrimoine bâti
  • Eau et assainissement : distribution de l’eau potable et surveillance du bon fonctionnement des installations
  • Participer à la gestion des gîtes en cas d’absence

PROFIL

  • Permis poids lourds (C) et super-lourd E souhaités
  • Connaissances bâtiments tout corps d’état et particulièrement en plomberie et électricité
  • Premiers secours
  • Travail en binôme
  • Esprit d’initiatives et grande autonomie

CONDITIONS

  • Contrat à durée déterminée du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024
  • Temps complet (travail le week-end et jours fériés)
  • Présence sur l’île obligatoire, logement mis à disposition

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines

recrutement@ville-granville.fr avant le 28 mars 2024

 

Un Agent d’entretien et de restauration (H/F)

 

Le Service Education et Vie Scolaire recrute un Agent d’entretien et de restauration (H/F)

 

Cat C – Filière Technique

 

La Ville de Granville est située dans le département de la Manche.

Installée sur une presqu’ile bordée de falaises, c’est une station balnéaire au climat clément qui est fréquentée par de nombreux artistes.

Equipée de plusieurs installations sportives, permettant la pratique de nombreuses activités (voile, sports d’équipe, skate-park, tennis, club hippique judo…), la ville dispose également d’infrastructures culturelles (musées, médiathèque, théâtre, cinéma, école de musique…) permettant aux habitants d’évoluer dans un cadre agréable et à taille humaine.

Vous serez amené à effectuer des missions relevant d’une part de l’entretien des locaux et d’autre part de restauration au sein des différentes structures de la collectivité.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Missions liées à l’entretien des locaux :

-Assurer l’entretien des locaux administratifs, techniques et scolaires (nettoyage des sols, mobiliers et vitres) seul ou en équipe

– Utiliser des machines de nettoyage

Missions liées à la restauration :

– Participer aux activités de préparation de repas, distribution et accompagnement des enfants dans un restaurant scolaire et dans la cour

– Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène

– Appliquer les Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI)

– Gérer les conflits entre enfants et adapter son langage aux enfants

PROFIL :

  • Expérience sur un poste similaire souhaité
  • Permis B exigé : déplacements dans l’ensemble des services municipaux
  • Connaissances des procédure de nettoyage et conditions d’utilisation des produits d’entretien
  • Connaissances de la norme HACCP, et des protocoles d’allergie
  • Faire preuve de discrétion lors d’intervention dans des locaux occupés
  • Amplitude horaire de 7h00 à 18h45 avec coupures

CONDITIONS :

  • CDD à temps complet à pourvoir jusqu’au 30 juin 2024
  • Basé au sein des différentes structures de la collectivité

Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 29 mars 2024