LA VILLE RECRUTE

LES FOYERS DE JEUNES TRAVAILLEURS
RECRUTE
UN ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF
Cat C – Filière Animation ou sociale

Le Foyer de Jeunes Travailleurs, au travers de l'habitat vise à favoriser la socialisation et l'entrée dans la vie active des jeunes hébergés en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse.
 
DESCRIPTION DU POSTE :


- Proposer les services du FJT aux résidents (hébergement, restauration...) et participer au bon fonctionnement général de l'établissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet d'animation (animations collectives, actions de prévention...)
- En lien avec le responsable, mettre en œuvre l'action éducative du FJT auprès des publics spécifiques (accompagnement individualisé, suivi avec les partenaires : mission locale, aide sociale à l'enfance...)
 
PROFIL :

- Diplôme dans le secteur social ou animation souhaité (Diplôme de niveau IV ou plus)
- Connaissance du public jeune, des acteurs et dispositifs jeunesses et action sociale
- Rigueur, qualités relationnelles, capacités à travailler en équipe

CONDITIONS :

- Recrutement par voie contractuelle – contrat à durée déterminée d’un an
- Poste à pourvoir le 1 décembre 2017
- Poste à temps complet
- Contrainte particulière : horaires variables (après midi et soirées, astreinte 1 week end par mois)

Les candidatures sont à adresser au Service des Ressources Humaines
avant le 30 octobre 2017


LA DIRECTION GEBERALE RECRUTE
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f)
Cat B - Filière administrative

Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous assurez les fonctions d'assistant(e) de direction au sein de la direction générale
 
MISSIONS

- Organisation de l'agenda du Maire et du Directeur général des services
- Organisation des rendez-vous, réunions, déplacements (logistique, préparation de fonds de dossiers ...)
- Gestion des appels téléphonique (filtrage, orientation)
- Gestion des courriers, courriels
- Gestion des parapheurs (circuit des signatures)
- Accueil physique des visiteurs
- Partage de l'information entre les membres du secrétariat et la direction générale
- Gestion des sinistres en lien avec les assureurs de la collectivité
- Gestion de l'archivage des dossiers

PROFIL

Savoir faire
-  Maîtrise des techniques de secrétariat de direction, de classement
-  Qualités rédactionnelles avérées, maîtrise de l'orthographe
-  Maîtrise des outils informatiques
-  Organisation méthodique, rigoureuse, sens de l'anticipation
-  Traitement de dossiers et informations confidentiels
-  Connaissance de l'environnement territorial appréciée
-  Maitrise de la langue anglaise souhaitée
 
Savoir-être
-  Discrétion
-  Sens de l'accueil, amabilité
-  Réactivité, adaptabilité
-  Excellente présentation
 
CONDITIONS

-  Poste à temps complet basé à l'Hôtel de Ville
-  Travail en binôme (présence de l'un des agents en permanence, suppléance de l'un par l'autre pour l'ensemble des missions)
-  Contraintes horaires possible (participation aux réunions ...)
-  Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 an)
 
Les candidatures (lettre manuscrite et cv) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 octobre 2017.


SERVICES TECHNIQUES
Chargé d'opérations voirie - réseaux divers
Cadre d’emploi : Technicien ou Agent de maitrise principal
Filière technique

Vous assurez la réalisation et/ou le pilotage de l'ensemble des études techniques liées aux projets d'infrastructures et de réseaux divers, ainsi que le suivi ou la maîtrise d'œuvre de travaux en lien avec les VRD (Voirie Réseaux Divers)

MISSIONS :

Activités principales :
- Mettre en œuvre, gérer et contrôler l'exécution de projets VRD
- Consulter et cordonner les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires extérieurs
- Mettre en place un diagnostic voirie (y compris effacement réseaux)
 
Activités secondaires :
- Donner un avis technique sur les dossiers d’urbanisme (permis construire, permis aménager.) concernant les accès et réseaux
- Suivi et traitements des demandes des usagers concernant les réseaux et la voirie
- Suivi du déploiement de la fibre optique
- Examen des dossiers techniques d’extension de réseaux pour concessionnaires (Enédis, GDF, télécoms…) et syndicats (SMAAG, SMPGA,SDEM)
- Aptitude à la conduite de travaux de grosses réparations sur patrimoine bâti
- Suivi du dossier défense incendie    
                                                                                                   
PROFIL :
- Connaissances des métiers des travaux publics et de l'ingénierie en VRD et bâtiments
- Réglementation sur les marchés publics et leurs modalités d'application
- Connaissances de la maîtrise d'ouvrage public
 
CONDITIONS :
- Poste à temps complet à pourvoir mi-novembre 2017
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines
Avant le 30 Octobre 2017 par voie postale ou électronique (recrutement@ville-granville.fr)